公(gōng )司追求(qiú )高速(🕍)的发(🌪)展而忽视了对员工(🥋)的培训工作,对(duì )人(🏑)力资源的开发和员工的教育培训认识不?公司不(🛢)但(dàn )没有(♍)专门(mén )的培训机构和培训人员,而(🚬)又将(🏫)公司(📨)人力资源管理(lǐ )工(gōng )作并入到行政或后勤事(🤭)?[展开全部]
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