面试是通过书(shū )面(miàn )、面谈或线上交流(视频、电话)的(🌀)形式来考察一个(gè )人(rén )的工(gōng )作能力与综(⬅)合素(🍢)质,通过面试(🎰)可以初步判断(🐘)应聘者是否可(😙)以(yǐ )融入自己(🏓)(jǐ )的(📷)(de )团队。是一种经过组织者精心策划的招(🔏)聘[展开全部]
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