工资由用人单位(🛣)与(🚄)劳动者协商确定,用人单(🙈)(dān )位一般(bān )根(gē(👍)n )据劳动者的能力、经历、岗位级(🤭)别等确定(🤰)相(xiàng )应的薪酬,在入(🥙)职时应当(🍸)告知劳动者具体(tǐ )的劳动(dòng )报酬。法(fǎ )律依据:《劳动合(hé )?[展开全部]
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