企业的特定技(jì )能可以归(guī(🌁) )纳总结为创新(🛅)产(🎻)品的基本输入,但是不管是(🆘)从(cóng )公司治(🙋)理理(lǐ )论(lùn )还是(🈲)从公司技术创新理论出叿我们(men )发(fā )现,这些理论的内容(📂)都(dōu )很少涉及到人力资源的投资闿(🎣)[展开全部]
[收起部分]
-{maccms:url}
