面试是通过书面、面谈或线(xiàn )上交(jiāo )流(视(🥉)频、电?的形式来考(🥛)察一(💵)个人的工作能力与综合素质(🐫),通过(🚿)面试可以初(chū )步判断应聘(pìn )者是否可以融入自(🥋)(zì )己的(de )团队(duì )。是(🚈)一种经过组(⌚)织者精心策划的(de )招(zhāo )聘[展开全部]
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