面(miàn )试是通过(🕺)书面、面谈或线上交流(视(📗)(shì )频、电(diàn )话)的(🚖)(de )形式来考察一个人的工作(zuò )能力与综(🏽)合素质,通过面试可以初步(bù )判(pàn )断应(☔)聘者是否可以融入自己的(🤱)团队(duì )。是一种经过组织者(🍆)(zhě )精心策划(🛵)的招聘[展开全部]
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